Dossier "Villes et santé des habitants" dans le magazine Inpes n°409

Le magazine La santé de l'homme, édité par l'Institut National de Prévention et d'Éducation pour la Santé (Inpes) consacre, dans son n°409, un dossier spécial : Les villes, au cœur de la santé des habitants.

La première partie de ce dossier dresse un historique de la prise en compte de la santé dans la politique de la ville. Dans sa seconde partie, ce dossier présente des programmes et initiatives mis en oeuvre, en France, dans différentes villes et communautés d’agglomération. Enfin, des ressources documentaires sont réunies dans un « Pour en savoir plus ».

Sommaire du dossier :

• Plaidoyer pour une approche globale de la santé
• Santé, villes, politiques et dispositifs
• Communes et départements : agir sur les déterminants de santé
• Le plan local de santé : un avenir tracé pour les communes
• Politiques communales favorables à la santé : ce qu'en pensent les élus

Télécharger le n°409 de La santé de l'homme sur le site de l'Inpes

Source : pratiquesensante.info

Site pour la mixité hommes/femmes dans les métiers

Le 13 avril 2011, Henri Masse, Préfet de la Charente-Maritime, a procédé au lancement officiel du site internet  Mixité 17 qui vise à promouvoir la mixité hommes/ femmes dans les métiers.

Initiée par l’Unité territoriale de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (Direccte) et la Délégation régionale aux droits des femmes et à l’égalité, Mixité 17 est une action collective portée par des acteurs de l’emploi, de la formation et de l’orientation.

Le site internet www.mixite17.fr est un lieu d’informations et d’échanges  qui vise à montrer que les femmes et les hommes peuvent accéder à tous les métiers. Le site internet offre notamment une galerie de portraits qui mettent en valeur des parcours professionnels atypiques (trajectoires,  motivations,  obstacles surmontés…), un espace de discussion (forum) et des ressources documentaires. Il a pour ambition de faire évoluer les représentations sur les métiers.

Consulter le site de Mixité 17

Source : Préfecture du Poitou-Charentes

Rapport sur le volet "emploi, insertion, développement économique" des CUCS

Le rapport des groupes de travail mis en place par le SGCIV, avec l’appui du CNML et de l’Alliance Ville Emploi, assisté par E2i, sur « Le volet emploi, insertion, et développement économique des CUCS », a été publié.

Ce rapport est le résultat d'un partenariat entre le Secrétariat Général du Comité Interministériel des Villes (SG CIV), le Conseil National des Missions Locales (CNML) et l’Alliance Villes Emploi (AVE). Un grand nombre de professionnels des PLIE, des Maisons de l’emploi et des Missions locales et acteurs institutionnels. se sont largement mobilisés pour travailler sur ce volet en articulation avec les autres volets du CUCS.

Il s'appuie sur des cas concrets et  suggére une méthodologie de travail qui fait ressortir 3 éléments importants, tant pour l’Etat que les collectivités locales :

• le diagnostic et l’analyse partagée,
• la stratégie et le pilotage par objectifs,
• la mobilisation des politiques de droit commun.

Consulter le rapport des groupes de travail sur le volet emploi, insertion et développement économique des CUCS, en ligne sur le site du SG CIV.

Source : Ressources & Territoires

Lancement des 33 CUCS expérimentaux pour mobiliser davantage le droit commun pour les quartiers prioritaires

Maurice Leroy, Ministre de la ville et chargé du Grand Paris, a réuni mardi 19 avril les élus, préfets et services de l’État concernés pour lancer de nouvelles expérimentation sur 33 sites en CUCS, pour renforcer la mobilisation du droit commun, insuffisante aujourd’hui et “condition essentielle à l’amélioration de l’action publique en faveur des habitants des quartiers”.

Guide de l'Anact pour favoriser la mixité en entreprise

Les éditions de l’Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) ont publié début mars un guide intitulé "La mixité dans l’entreprise pour améliorer conditions de travail et performance".

Ce guide propose une démarche pour favoriser la mixité des postes et des parcours et donne des exemples d'entreprises.

Résumé :
Et si ouvrir à tous, femmes et hommes, l’accès à tous les emplois, permettait à la fois d’améliorer la qualité des conditions de travail et l’efficacité de l’entreprise. On pourrait alors voir la mixité comme une solution pertinente et innovante pour réduire les dysfonctionnements de l’organisation. En effet, sa mise en oeuvre permet de limiter les arrêts de production, le recours aux remplacements, de préserver la santé et de développer les parcours professionnels. Le réseau ANACT en a fait l’expérience dans de nombreuses entreprises, notamment des PME. Vous vous demandez sur quoi agir, comment faire, avec quels moyens : ce guide vous propose une démarche et des exemples d’entreprises. Très concrètement, il donne des points de repères,des indicateurs et des méthodes pour diagnostiquer le degré de mixité dans votre entreprise et favoriser la mixité des postes et des parcours. Dans cette optique, il s’appuie sur une analyse fine du travail et de son organisation. Il sollicite aussi l’ensemble des partenaires sociaux pour faire du projet de mixité un objet de dialogue et d’évolution des représentations sociales dans l’entreprise.

Télécharger le guide sur le site de l'Anact

Source : anact.fr

Appel à projet Innovation sociale en région Centre

La région Centre souhaite renforcer son action de soutien au développement de l’Économie Sociale et Solidaire et lance un appel à projet Innovation Sociale.

L’appel à projets Innovation sociale a pour objectif

• d’encourager la création d’activités et d’entreprises nouvelles, de l’Economie Sociale et Solidaire,
• de susciter l’émergence de nouveaux projets porteurs,
• de favoriser l’expérimentation de formes innovantes d’activités économiques.

Date limite de dépôt des candidatures : 16 mai 2011

Télécharger le dossier de candidature sur le site de la région Centre

Source : regioncentre.fr

Prévention santé auprès des jeunes

La région Poitou-Charentes lance une appel à projet pour aider le développement des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des jeunes de la région Poitou-Charentes : Prévention santé jeunes.

Les objectifs de l'appel à projet sont :

• - développer les actions de prévention et d’éducation pour la santé auprès des jeunes de Poitou-Charentes.
• - inciter les jeunes à devenir responsables et acteurs de leur santé

Les projets porteront prioritairement sur les thèmes suivants dès lors qu’ils sont initiés par les acteurs locaux déjà mobilisés sur ces sujets :

• contraception et éducation sexuelle,
• lutte contre les toxicomanies (notamment alcoolisme),
• nutrition et alimentation durable,
• actions de secourisme,
• projets innovants pour la santé des jeunes.

Le dossier de demande de subvention est à déposer à la Région Poitou-Charentes avant le 31 août 2011.

Télécharger l'appel à projet et le dossier de candidature sur le site de la région Poitou-Charentes

Source : poitou-charentes.fr

Synthèse des actes du colloque "Gouvernance de la sécurité et prévention de la délinquance"

Le centre de ressources "Ressources & Territoires" (R&T) a rédigé une synthèse des actes du colloque "Gouvernance de la sécurité et prévention de la délinquance" qui s'est déroulé en février 2010.

Ce document reprend de manière synthétique les propos des quatre tables rondes du colloque :

• table ronde 1 : Quels modèles de prévention ?
• table ronde 2 : La prévention, une approche qui se mondialise, regards croisés
• table ronde 3 : Les outils de la gouvernance
• table ronde 4 : La formation et la professionnalisation des acteurs de terrain

Télécharger la synthèse des actes sur le site de R&T.